Exposición de motivos:
La Asociación de Scouts de Venezuela es una organización sin fines de lucro con presencia en el país de casi 100 años, cuyo objeto desde el principio es el apoyar a las instituciones responsables de la educación de los jóvenes (Familia, Escuela e Iglesias), al presentar alternativas programáticas adaptadas y cónsonas con la realidad social del momento histórico que le toque vivir al joven que se incorpora en nuestras filas, y realizando actividades diversas que lograrán el fortalecimiento del Carácter y la personalidad de la persona, así como el desarrollo de sus habilidades y destrezas a través de la vivencia de un programa con preeminencia de la Vida al Aire Libre y la presencia del Servicio al prójimo como manifestación externa, conductual, observable del compromiso con el Cumplimiento de la Ley y la Promesa Scout.
El Escultismo surgió como respuesta a los jóvenes de las distintas clases sociales que componían el tejido social de las sociedades de principio del siglo XX. 100 años después nos encontramos en la encrucijada de adaptar el programa scout a las necesidades de los jóvenes actuales, lo cual va más allá del nudo y la construcción.
En un mundo en conflicto donde la Sociedad es amenazada por la violencia, la perdida de los valores de la familia, los problemas de la drogadicción y la disociación del individuo, el escultismo, mas que nunca, continua vigente como alternativa para influir en miles de jóvenes, y ayudarlos en la obtención de un enfoque amplio para trabajar por su sociedad, donde el amor y la amistad sean sentimientos presentes en todas las actuaciones de los jóvenes, lo cual se manifiesta en la acción social del mismo, teniendo su ejemplo claro en la buena acción diaria.
La sociedad igualmente, exige el protagonismo de organizaciones que ayuden al colectivo a disminuir los niveles de conflictividad de nuestra sociedad, a través del fomento de actitudes tolerantes, amigables, humildes y empáticas con el grupo social en el cual se desenvuelve.
Esta Propuesta del Consejo Nacional a nuestros hermanos scouts busca el abrir la comunicación con todos para establecer los lineamientos que marcarán el norte de nuestra institución y sus integrantes, el cual debe ser ejemplo de cumplimiento de nuestra ley y promesa Scout.
Preámbulo:
Entendemos la Organización como la estructura funcional que las personas asumen con la finalidad de realizar objetivos comunes, donde cada parte de ella asume un rol y la realiza, con el fin único de satisfacer una necesidad determinada, la cual puede ser percibida como general y personal, dependiendo de la óptica con la cual analicemos el objetivo perseguido.
Por otro lado debemos tomar conciencia que la labor última es contribuir en la formación integral del joven para hacerlo un ser crítico y productivo para la sociedad lo que hace que la organización deba ser regentada con principios humanísticos por encima de lo técnico.
Entendemos por Movimiento Scout como la serie de acciones, actividades y comportamiento social, personal y colectivo que asumimos todos los que, animados por los valores que nuestro movimiento preconiza, formamos filas en el Escultismo.
Nuestro Movimiento es una organización dinámica y nuestro esfuerzo debe estar dirigido a promover la vivencia del Escultismo, y en constante revisión para garantizar su actualidad. La Estructura es el vehiculo apropiado para lograr esta intensión.
La Asociación de Scouts de Venezuela que necesitamos construir debe:
1. Estar abierta a los planteamientos de la sociedad en la cual opera, capaz de diagnosticar que se espera de ella y cual es el papel que le toca jugar a la luz de los propósitos del Escultismo y las expectativas existentes.
Nuestro fundador Baden Powell decía que “El Escultismo de espalda a su realidad es una imposibilidad”.
2. Relacionarse con las instituciones que fijan las directrices sobre Educación, Instrucción, Recreación, Defensa de los Derechos del niño y el joven, con opinión propia y bien sustentada de las posibles soluciones a los problemas nacionales, regionales o locales.
3. Tener una adecuada imagen en la comunidad: de avanzada, moderna, dinámica, atractiva para los jóvenes, donde se valoren nuestros principios y el pensamiento positivo como respuesta a las realidades que nos plantea la Vida.
4. Ser capaz de elaborar planes, programas y actividades que respondan por igual a las necesidades del medio, las necesidades de los jóvenes, el Propósito y los Principios Scouts respetando y reforzando todos y cada uno de los elementos del Método Scout.
5. Tener una Estructura ajustada a las necesidades del movimiento y fortalecida por todos los niveles de la misma, dando especial atención a la base, apoyando con énfasis al Grupo y al Distrito, basado en los valores de la disciplina y la democracia.
6. Evaluar periódicamente los planes, programas y personas como un proceso de aprendizaje necesario para el desarrollo y el progreso institucional.
7. Tener autoridades en todos los niveles de la estructura, que sean representativos tanto de la comunidad como de su membresía, capaces de identificar las necesidades, desarrollar las potencialidades y obtener recursos tantos internos como externos.
8. Ser una representación numérica importante en la comunidad, lo cual la haga influyente.
9.Ser conocedora, divulgadora y seguidora de las decisiones de los organismos internacionales scouts, intercambiando nuestras experiencias con otros países.
10.Ser un ejemplo de toma de decisiones en forma democrática, con participación de todos, con tolerancia, disciplina y respeto a los acuerdos.
11. Ser capaz de divulgar las directrices nacionales, en forma clara y entendible para transformarlas en actividades para jóvenes, las cuales serán respuesta de las expectativas de ellos mismos.
12. Ser ambicioso en sus proyectos y realizaciones, con equilibrio entre el contenido técnico y espiritual.
13. Proporcionar oportunidades de entrenamiento y capacitación a los jóvenes y a los dirigentes, en técnicas que le permitan su auto-sostenimiento.
14.Estar presente en todos los estados de país, a través de nuestras regiones de servicio y apuntalando los distritos.
15.Ofrecer una respuesta válida y única para hombres y mujeres, como producto de su convencimiento de trabajo a favor del individuo.
16. Tener una Política de Recursos Adultos inclusiva, que incorpore a todo aquel que pueda aportar conocimiento y que resalten y validen las experiencias externas al Escultismo.
17.Construir una organización inteligente, capaz de aprender, desaprender y reaprender como producto de los aciertos y errores, individuales y colectivos.
18. Tener mecanismos de auto gestión que permitan obtener fondos para el funcionamiento de la institución, a través de programas que incluyan entre otros la administración eficiente de sus recursos materiales, como producto de una política ambiciosa de desarrollo de las propiedades.
La Asociación de Scouts de Venezuela es una organización sin fines de lucro con presencia en el país de casi 100 años, cuyo objeto desde el principio es el apoyar a las instituciones responsables de la educación de los jóvenes (Familia, Escuela e Iglesias), al presentar alternativas programáticas adaptadas y cónsonas con la realidad social del momento histórico que le toque vivir al joven que se incorpora en nuestras filas, y realizando actividades diversas que lograrán el fortalecimiento del Carácter y la personalidad de la persona, así como el desarrollo de sus habilidades y destrezas a través de la vivencia de un programa con preeminencia de la Vida al Aire Libre y la presencia del Servicio al prójimo como manifestación externa, conductual, observable del compromiso con el Cumplimiento de la Ley y la Promesa Scout.
El Escultismo surgió como respuesta a los jóvenes de las distintas clases sociales que componían el tejido social de las sociedades de principio del siglo XX. 100 años después nos encontramos en la encrucijada de adaptar el programa scout a las necesidades de los jóvenes actuales, lo cual va más allá del nudo y la construcción.
En un mundo en conflicto donde la Sociedad es amenazada por la violencia, la perdida de los valores de la familia, los problemas de la drogadicción y la disociación del individuo, el escultismo, mas que nunca, continua vigente como alternativa para influir en miles de jóvenes, y ayudarlos en la obtención de un enfoque amplio para trabajar por su sociedad, donde el amor y la amistad sean sentimientos presentes en todas las actuaciones de los jóvenes, lo cual se manifiesta en la acción social del mismo, teniendo su ejemplo claro en la buena acción diaria.
La sociedad igualmente, exige el protagonismo de organizaciones que ayuden al colectivo a disminuir los niveles de conflictividad de nuestra sociedad, a través del fomento de actitudes tolerantes, amigables, humildes y empáticas con el grupo social en el cual se desenvuelve.
Esta Propuesta del Consejo Nacional a nuestros hermanos scouts busca el abrir la comunicación con todos para establecer los lineamientos que marcarán el norte de nuestra institución y sus integrantes, el cual debe ser ejemplo de cumplimiento de nuestra ley y promesa Scout.
Preámbulo:
Entendemos la Organización como la estructura funcional que las personas asumen con la finalidad de realizar objetivos comunes, donde cada parte de ella asume un rol y la realiza, con el fin único de satisfacer una necesidad determinada, la cual puede ser percibida como general y personal, dependiendo de la óptica con la cual analicemos el objetivo perseguido.
Por otro lado debemos tomar conciencia que la labor última es contribuir en la formación integral del joven para hacerlo un ser crítico y productivo para la sociedad lo que hace que la organización deba ser regentada con principios humanísticos por encima de lo técnico.
Entendemos por Movimiento Scout como la serie de acciones, actividades y comportamiento social, personal y colectivo que asumimos todos los que, animados por los valores que nuestro movimiento preconiza, formamos filas en el Escultismo.
Nuestro Movimiento es una organización dinámica y nuestro esfuerzo debe estar dirigido a promover la vivencia del Escultismo, y en constante revisión para garantizar su actualidad. La Estructura es el vehiculo apropiado para lograr esta intensión.
La Asociación de Scouts de Venezuela que necesitamos construir debe:
1. Estar abierta a los planteamientos de la sociedad en la cual opera, capaz de diagnosticar que se espera de ella y cual es el papel que le toca jugar a la luz de los propósitos del Escultismo y las expectativas existentes.
Nuestro fundador Baden Powell decía que “El Escultismo de espalda a su realidad es una imposibilidad”.
2. Relacionarse con las instituciones que fijan las directrices sobre Educación, Instrucción, Recreación, Defensa de los Derechos del niño y el joven, con opinión propia y bien sustentada de las posibles soluciones a los problemas nacionales, regionales o locales.
3. Tener una adecuada imagen en la comunidad: de avanzada, moderna, dinámica, atractiva para los jóvenes, donde se valoren nuestros principios y el pensamiento positivo como respuesta a las realidades que nos plantea la Vida.
4. Ser capaz de elaborar planes, programas y actividades que respondan por igual a las necesidades del medio, las necesidades de los jóvenes, el Propósito y los Principios Scouts respetando y reforzando todos y cada uno de los elementos del Método Scout.
5. Tener una Estructura ajustada a las necesidades del movimiento y fortalecida por todos los niveles de la misma, dando especial atención a la base, apoyando con énfasis al Grupo y al Distrito, basado en los valores de la disciplina y la democracia.
6. Evaluar periódicamente los planes, programas y personas como un proceso de aprendizaje necesario para el desarrollo y el progreso institucional.
7. Tener autoridades en todos los niveles de la estructura, que sean representativos tanto de la comunidad como de su membresía, capaces de identificar las necesidades, desarrollar las potencialidades y obtener recursos tantos internos como externos.
8. Ser una representación numérica importante en la comunidad, lo cual la haga influyente.
9.Ser conocedora, divulgadora y seguidora de las decisiones de los organismos internacionales scouts, intercambiando nuestras experiencias con otros países.
10.Ser un ejemplo de toma de decisiones en forma democrática, con participación de todos, con tolerancia, disciplina y respeto a los acuerdos.
11. Ser capaz de divulgar las directrices nacionales, en forma clara y entendible para transformarlas en actividades para jóvenes, las cuales serán respuesta de las expectativas de ellos mismos.
12. Ser ambicioso en sus proyectos y realizaciones, con equilibrio entre el contenido técnico y espiritual.
13. Proporcionar oportunidades de entrenamiento y capacitación a los jóvenes y a los dirigentes, en técnicas que le permitan su auto-sostenimiento.
14.Estar presente en todos los estados de país, a través de nuestras regiones de servicio y apuntalando los distritos.
15.Ofrecer una respuesta válida y única para hombres y mujeres, como producto de su convencimiento de trabajo a favor del individuo.
16. Tener una Política de Recursos Adultos inclusiva, que incorpore a todo aquel que pueda aportar conocimiento y que resalten y validen las experiencias externas al Escultismo.
17.Construir una organización inteligente, capaz de aprender, desaprender y reaprender como producto de los aciertos y errores, individuales y colectivos.
18. Tener mecanismos de auto gestión que permitan obtener fondos para el funcionamiento de la institución, a través de programas que incluyan entre otros la administración eficiente de sus recursos materiales, como producto de una política ambiciosa de desarrollo de las propiedades.
Consejo Nacional Scout
13 de Junio de 2008
consejo.nacional@scoutsvenezuela.org.ve
13 de Junio de 2008
consejo.nacional@scoutsvenezuela.org.ve
5 comentarios:
ADEMAS DE LO EXPUESTO POR EL CONSEJO NACIONAL NOS ENFRENTAMOS A ESTAS AMENAZAS
1.- Deterioro de valores tradicionales de la sociedad Venezolana. La violencia en el manejo de conflictos, la indisciplina personal, el afán de posesión de bienes materiales, el debilitamiento de la espiritualidad, el abuso de la naturaleza y muchos otros antivalores reproducidos por muchos de nuestros adultos y muchas veces promovidos desde dentro de nuestra institución.
2.- Desintegración familiar y limitaciones en el tiempo que los Padres pueden dedicar a sus hijos en el tiempo libre. Disminución de la calidad y cantidad del tiempo compartido a nivel familiar.
3.- El pluriempleo se ha convertido en una necesidad para muchos de los adultos y por lo tanto, se ha limitado el tiempo libre que los adultos pueden dedicar a la Asociación.
4.- Numerosas otras actividades, muy atractivas para los jóvenes, pero que no favorecen el desarrollo integral de su personalidad y mucho menos un esquema de valores positivos son ofertadas cada vez mas en la sociedad Venezolana.
5.- La sensación, en muchos sectores, de que crece la inseguridad personal, tiende a afectar la participación de niños y jóvenes en algunas actividades de campo y en grandes conglomerados de ciudad.
6.- La disminución del poder adquisitivo de muchas familias afecta sus posibilidades de inversión en los equipos y materiales requeridos para algunas actividades del Movimiento Scout.
7.- Las situaciones de conflictividad social y política,limitan las actividades al aire libre o estas tienden a reducirse y con ello la membresía de la ASV, comprobandoce esto con los historicos de membresia.
Nelson Vasquez Merlo
Asistente de Operaciones
Region Metropolitana
Creo firmemente que los jovenes de hoy dia estan expuestos a muchos problemas,y si nosotros ayudamos a fortalecer el caracter,hacer que aprendan que lo mas importante son como dicen nuestros principios dios,patria y hogar. Tendremos excelentes hijos, Padres y Ciudadanos ejemplares
Nos hace falta mucha publicidad tenemos que decirle a todo el mundo que hacemos los scouts, no somos simplemente gente vestida de verde.
Excelente iniciativa los felicito
Sc. Antonio Dugarte
Jefe de Tropa Don Bosco 7
Anzoategui 1
Debemos cambiar la imagen de muchachos vestidos de verde conuna pañoleta muy bonita en el cuello y con morral a la espalda que se van de campamentos todo los fines de semana.
Baden Powell al darle vida a este movimiento penso en los niños, niñas y jovenes, que con la orientación adecuada se les puede moldear el caracter, reforzando valores y asumiendo el compromiso con Dios, con la Patria y con el Hogar.
El movimiento Scout refuerza valores, desarrolla las habilidades y hace que el receptor del programa descubra capacidades que no conocia.
Especialmente en Venezuela nos ven como unos lindos chicos que cantan y hasta nos ven con curiosidad. ES por ello que debemos cambiar esa imagen y dar la verdadera cara que tiene el Escultismo. Reforzando y resaltando nuestra identidad Naciona, la integración efectiva y participativa con la comunidad. Permitiendo a los receptores de programa que aporten ideas y opiniones y de esta manera se sientan mas identificados con el Movimiento y cumplir con nuestra labor que es la de ayudar a formar los Hombres y Mujeres que el mundo necesita.
Sc. Negda Da Silva
Jefe Manada Femenina
Grupo Don Bosco VII
Lecheria. Edo. Anzoategui
Celebro que el Consejo Nacional Scout, consulte a la estructura sobre aspectos tan importante y que nos atañen a todos. Espero pronto las tareas puntuales que nos tocara implementar a nivel nacional, regional, distrital y grupal, para convertir esta propuesta en acción.
Aprovecho para sugerir dos modificaciones:
1. Promover nuestra imagen en la sociedad, como un Movimiento que contribuye a la Construcción de un Mundo Mejor, a través de la educación de las y los jóvenes, resaltando nuestras fortalezas como un movimiento participativo, emocionante y útil, en sintonía con nuestra identidad mundial.
2. Relacionarse con instituciones públicas y privadas que fijen o que hagan aportes significativos en materias como educación, recreación, valores, defensa de derechos del niño y el joven, entre otras. Con la intención de sumar esfuerzos para contribuir a la solución de problemas nacionales, regionales o locales.
Luis Alberto Betancourt
Coordinador Nacional de Comunicaciones
2008 Movimiento Scout, Una Fuerza Social
BUENOS DIAS A TODAS Y TODOS
ANTE TODO UN SALUDO SCOUT A QIENES ESTAMOS EN LA ASOCIACION SCOUT DE VENEZUELA A TRAVES DE LOS DIFERENTES GRUPOS EN TODO EL PAIS.
LEYENDO DETENIDAMENTE LAS OPINIONES DE LOS SCOUTIER Y MIEMBROS. EN TODO TIENEN LA RAZON
LA CREACION DE LOS SCOUT A NIVEL MUNDIAL TIENE METAS O OBJETIVOS ESPECIFICOS QUE VAN DE LA MANO DE LA REALIDAD SOCIAL ECONOMICA CULTURAL Y DEPORTIVA DE CADA PAIS.
LA MISION Y VISION DE LOS SCOUT EN EL MUNDO ES SEGUN MI OPINION ES FOMENTAR UNA SERIE DE VALORES INTEGRALES Y REFORZAR LAS CARACTERISTICAS HUMANAS QUE NOS HACEN SER MEJORES PERSONAS CADA DIA. ADEMAS DE ESTO DE APRENDER DE TODOS MUCHA INFORMACION CON RESPECTO AL ESCULTISMO. TOMANDO EN CUENTA ASPECTOS SOCIALES.
CLARO ESTA TRATANDO DE SER CADA DIA MEJORES. Y NO SIMPLEMENTE SER UN GRUPO DEDICADO A PASEAR Y CAMINAR A UNA MONTAÑA SINO A TODO SER SCOUT ENGLOBA MUCHAS COSAS EN EL SER HUMANO ASI QUE ADELANTE FELICITO A TODOS QUIENES HACEN POSIBLE LA ORGANIZACION SCOUT Y A TODOS LOS SCOUT DESDE LA MANADA HASTA LOS ROVER O CLANEROS.
EXITOS PARA TODOS. SIGAMOS SIEMPRE LOS IDEALES DE NUESTRO FUNDADOR.
UN HASTA PRONTO.
A LA ORDEN PARA SUS OPINIONES aguila_lider318@hotmail.com
SCOUTIER MARCOS J. CARRERO CONTRERAS.
TROPA.
GRUPO CAPITAN MORONY
DISTRITO PARQUE NACIONAL EL TAMA
ESTADO TACHIRA.
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